comment faire face à un licenciement et rebondir professionnellement

septembre 14, 2023

En cette période troublée, le 17 août 2023, nombreux sont les salariés qui se retrouvent face à une situation délicate : le licenciement. Qu’il soit économique, pour inaptitude ou pour faute, se retrouver sans emploi est une épreuve qui peut être vécue comme un véritable traumatisme. Cependant, le monde du travail est en constante évolution et toute crise peut être l’occasion de rebondir. Cela nécessite de faire preuve de résilience, de confiance en soi et d’adaptabilité. Voici quelques conseils pour vous aider à surmonter cette épreuve et trouver de nouvelles opportunités professionnelles.

Être en capacité de comprendre la situation

Après l’annonce d’un licenciement, il peut être difficile de comprendre ce qui a conduit à cette situation. Toutefois, il est essentiel d’en comprendre les raisons pour pouvoir avancer. Vous pouvez demander des explications à votre employeur, consulter votre contrat de travail ou faire appel à un conseiller juridique. Il est important de prendre du recul et de ne pas laisser vos émotions prendre le dessus.

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Lorsque vous comprendrez les raisons de votre licenciement, vous serez en mesure de faire le point sur vos compétences et d’évaluer vos options pour l’avenir. De plus, cela peut vous aider à éviter de vous retrouver dans une situation similaire à l’avenir.

Prendre le temps de faire un bilan professionnel et personnel

Faire face à un licenciement n’est jamais facile. Cependant, cette situation peut être l’occasion de faire une pause et de faire le point sur votre carrière professionnelle. Quels sont vos atouts ? Quelles sont vos faiblesses ? Quels sont vos objectifs professionnels ? Êtes-vous satisfait de votre situation actuelle ?

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Il peut également être utile de faire un bilan de vos compétences. Quelles sont les compétences que vous avez acquises au cours de votre carrière ? Quelles sont celles que vous aimeriez développer ? Ce bilan peut vous aider à identifier les domaines dans lesquels vous souhaitez vous améliorer et à définir un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels.

Se former pour acquérir de nouvelles compétences

La formation professionnelle est un excellent moyen de rebondir après un licenciement. En effet, elle vous permet d’acquérir de nouvelles compétences et d’élargir vos horizons professionnels. De nombreuses formations sont disponibles, que ce soit en présentiel ou en ligne.

Certains dispositifs peuvent même vous aider financièrement à suivre une formation. Par exemple, le Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet de cumuler des droits à la formation tout au long de votre vie professionnelle. N’hésitez pas à vous renseigner sur les différentes options qui s’offrent à vous.

Envisager une reconversion professionnelle

Un licenciement peut également être l’occasion de faire le point sur vos aspirations professionnelles. Peut-être que vous aspirez à un changement, à exercer un métier qui vous passionne vraiment ou à travailler dans un secteur d’activité qui vous attire depuis longtemps. Dans ce cas, une reconversion professionnelle peut être une option intéressante.

Pour envisager une reconversion, il est important de bien se renseigner sur le métier ou le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous pouvez par exemple rencontrer des professionnels du secteur, suivre une formation ou effectuer un stage pour découvrir le métier de l’intérieur.

Faire appel à un coach ou un conseiller en orientation professionnelle

Si vous vous sentez perdu après un licenciement, faire appel à un coach ou à un conseiller en orientation professionnelle peut être d’une grande aide. Ces professionnels sont là pour vous aider à faire le point sur votre situation, à identifier vos compétences et vos aspirations et à définir un plan d’action pour rebondir.

En conclusion, face à un licenciement, il est important de ne pas rester seul. N’hésitez pas à faire appel à des professionnels pour vous aider à rebondir. Et n’oubliez pas, chaque crise est une opportunité de rebondir et de se réinventer.

Utiliser les services de Pôle emploi et des agences de placement

Face à un licenciement, il est essentiel d’explorer toutes les options qui s’offrent à vous pour retrouver un emploi. Inscrivez-vous sans tarder à Pôle emploi pour bénéficier de leurs services et conseils. En effet, Pôle emploi offre une multitude de ressources pour soutenir les demandeurs d’emploi dans leur recherche : ateliers d’aide à la rédaction de CV, conseils pour réussir un entretien d’embauche, offres d’emploi, formations, etc.

En parallèle de Pôle emploi, pensez à vous tourner vers des agences de placement. Ces dernières peuvent vous aider à trouver un emploi rapidement, en fonction de vos compétences et de vos aspirations. Leur réseau et leur connaissance du marché de l’emploi peuvent être de précieux atouts dans votre recherche.

Création d’entreprise : une alternative à considérer sérieusement

Si vous avez toujours rêvé d’être votre propre patron, un licenciement peut être le déclic pour vous lancer dans la création d’entreprise. C’est une occasion rêvée de transformer une période difficile en une opportunité d’évolution professionnelle.

Avant de vous lancer, il est important de réaliser une étude de marché, de définir un plan d’affaires et de chercher des financements. De nombreuses aides existent pour soutenir les créateurs d’entreprise, notamment le dispositif ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d’Entreprise) qui permet, sous certaines conditions, de bénéficier d’exonérations de charges sociales.

Conclusion

Face à un licenciement, il est tout à fait normal de se sentir déstabilisé et de ne pas savoir comment rebondir. Il est toutefois crucial de ne pas se laisser submerger par les émotions et de regarder cette épreuve comme une occasion de faire un bilan de votre vie professionnelle, d’acquérir de nouvelles compétences ou même de vous reconvertir.

Que ce soit en repensant à vos aspirations, en envisageant une reconversion professionnelle, en vous formant, en cherchant du soutien auprès de professionnels de l’orientation, de Pôle emploi ou en créant votre propre entreprise, plusieurs pistes s’offrent à vous pour rebondir après un licenciement.

Le licenciement est un événement de vie difficile et souvent traumatisant, mais il n’est pas une fin en soi. Avec le bon état d’esprit et les bons outils, vous pouvez transformer cette épreuve en une opportunité de croissance et d’évolution professionnelle.